1月30日（月曜日）に遡り、社長が朝礼で話されたことを紹介いたします。
●あと2ヶ月もすると新入社員（新卒採用）がメンバーに加わります。
●常日頃から思っていることだが社会人経験のないメンバーを迎えるにあたり、いい会社でありたいと思う。
●さて、いい会社の定義とは何ぞや？
ということで、いい会社の定義と併せて、「今後、フューチャーリンクネットワークをどんな会社にしていけばいいのだろう？」という問いかけがありました。いい会社の定義は、単純に考えると、やりがいかもしれないし、働き易い環境かもしれないし、お金かもしれません。おそらく人それぞれ、会社に求めるものや、仕事をする目的に応じて異なる価値観を持っていることでしょう。
今回、社長から挙げられた答えは以下のことでした。
●人をきちんと育てられる会社
●切磋琢磨して成長できる会社
特に、フューチャーリンクネットワークが社会人の第一歩となる新卒者に対しては、全員が彼らの将来に責任を持たなければなりません。そのためには、時には優しく、時には指導し、手を抜かないことが重要です。そんな社風であってほしいというのが社長の願いだそうです。だそうです・・・って傍観者的に取られそうですが、私もメンバーの一員として肝に銘じます。
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社員Y
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