地域情報サイト「まいぷれ」を運営するフューチャーリンクネットワークの広報ブログです。
Header

社員Fです。

5月1日にプレスリリースを出していましたが、地域情報サイト「まいぷれ徳島市版」がオープンしました。

徳島市版の運営パートナーは、徳島県徳島市を拠点に施設管理運営(指定管理)事業、施設管理運営コンサルティング事業、イベント企画運営、観光ソフト事業を展開する、株式会社ネオビエントさんです。

社員Fは、四国出身ですので、四国初の「まいぷれ」松山市版に加えて、「まいぷれ」徳島市版がオープンして、四国が賑やかになってくれればいいなぁと思います。

詳細は、弊社のプレスリリース「地域情報サイト「まいぷれ徳島市版」がオープン!」をご覧ください。

今日の朝礼の話題から。ゴールデンウィークや年末年始における連休の合間の仕事感に関して以下のようなお話がありました。

●休みモードで仕事はするな。
●お客様先で結論を連休明けなど先送りするな。
●月末に連休を言い訳にするな。

お休みを取っているなら全く問題ないが、仕事をしに来て上記のようなモチベーションでだらだら過ごすのは、甚だ時間の無駄です。極論、個人的には長い休みのせいで仕事モードに切り替えられないなら、長い休みは取らない方が自分のため、会社のためだと思います。

私自身も以前は三連休以上の休みを経ると仕事モードに戻すのにかなり苦労しました。うまく切り替えられる人はいいのですが、そうではない人は、休み中も仕事のことを考えればいいと思います。

例えば休み明けのスケジュールを見直すとか、仕事で自分に足りない能力を捕捉してくれるような本を読むとかでいいと思います。そんな少しの努力でスムーズにギアチェンジできるなら楽なことはありません。無理のない範囲で是非試してみてください。