地域情報サイト「まいぷれ」を運営するフューチャーリンクネットワークの広報ブログです。
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広報担当の社員Zです。

先日、社内にこんなコーナーをつくりました。

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従業員入口横のスペースです

弊社には事業部の壁をこえて、全社で“良いニュース”を共有する『いいねルール』があります。昨年9月にそのルールを改定してから、毎週金曜日には各事業部の社員が『いいねボード』なるホワイトボードに思い思いの良いニュースを書き込む姿が恒例となりました。仕掛け人でもある社員Zはその様子を「しめしめ」と見守っていたのですが、とある小さな問題がでてきました。「こんな制作物ができました!」や「こんな新聞に取り上げられました!」などのように成果物をホワイトボードに張り出す部署が増えてきたのです。確かに良いニュースであることはまちがいないので、、投票につながり活性化し、とても喜ばしいことなのではありますが、一度貼り出したらそのまま……ということが多くなるようになってしまいました。いいねボードは基本的に1週間分のいいねを報告する場所なので、1週間が過ぎてしまえば破棄してしまうということも考えましたが、とはいえ、じっくり共有すべきものでもあるのではないか……そんな狭間で揺れた社員Zは、「共有できるスペースを広げれば良いんだ!」という考えに思い至り、今回のコーナー設立を行なったわけです。

それと同時に、今月からあらたに発行となった“壁新聞”も貼り出しました。現在弊社では、月に1回社内メルマガというかたちで、社内の情報共有・発信を定期的に行なっています。このメルマガの内容ももっとパワーアップさせたい、もっと社内を活性化させたい!ということで壁新聞を発行することにしたのです。

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たまたまそのあたりを歩いていた新入社員O

日々のしごとに取り組んでいると、他の人がなにに取り組んでいるのか、会社がどの方向を向いているのか、少しみえづらくなることもあります。そんな状況を少しでも改善できるようにと、社内メルマガというかたちで、弊社にとって大切な情報を共有してきました。今後も、メールで送る方が便利な情報はメルマガを使いつつ、ちょっとした読みものになるようなものは新聞というかたちで情報発信していきます。

ちなみに、記念すべき第1回のテーマは「船橋インフォメーションセンター」。日々の業務のなかには社外に発信するような内容ではないけれど、社員だからこそ楽しめるような裏話がたくさんあります。弊社はもともと社員同士の仲が良い会社ではあるのですが、もっともっとコミュニケーションが活性化できるよう、社内広報にも力をいれていきます!

こんにちは!広報担当の社員Zです。

すっかり夏!といった暑い天気の日が続きますね。そろそろ夏休みが恋しい季節です……。今年の夏はどこに出かけるか、もう決めましたか?
各地域の「まいぷれ」ではイベントやお出かけ情報をお届けしていますので、ぜひ参考にしてみてください。実際に地域をまわって情報を集めている「まいぷれ」だからこそ発掘できる情報が満載です!

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船橋の海は楽しい場所がいっぱい! みんなの海へでかけよう!
「船橋には漁港があるんですよ!」とお伝えすると驚かれることがあります。都心から1時間以内で行ける漁港ということで交通の便の良さも魅力のひとつです。

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船橋でホタル鑑賞ができるイベント

やはり根強い人気のあるホタル観賞。船橋市内でもホタルを見れるイベントが開催されています!

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船橋でバーベキュー(BBQ)が楽しめるスポット4選

実はバーベキュースポットも多い船橋。自然豊かな公園から、デパートの屋上まで、さまざまなスポットを紹介しています。

まいぷれでは今後もユーザーの方々にわかりやすくたのしく情報をお届けできるように、「まとめ」コンテンツに力をいれていきます。ぜひご注目ください!

こんにちは!広報担当の社員Zです。
本日は2016年7月1日ということで、ついに2016年も半分がおわってしまいました。今年の目標は「姿勢を良くする」なのですが、半年経ってあまり変わっていないような気もしています。まだ6ヶ月もありますからね、引き続きがんばっていきたいと思います。

さて、今回はせっかく折り返し地点ということもありますので、このブログの記事を振り返りながら、FLNの2016年上半期をまとめてみようと思います。


1月


2016年の仕事始め。初詣に行ってきました。

恒例(?)の初詣記事です。社員Zにとってははじめての初詣引率だったので、むだにドキドキしたことを思い出します。(みんな本当に行ってくれるのかな、と心配したのも懐かしいです。)来年はもっとスムーズに引率したいなと思いますね。


2月


2016年の節分も、社内で鬼退治を行いました。

またまた恒例の節分記事です。季節行事を意外とたいせつにしているのもFLNらしさですね。毎年若手男性社員が鬼をつとめることが多く、社員Zが入社した年の節分では3鬼ほどいた気がするのですが、今年の鬼は1人でした。同期同士の熱い豆まき(もはや豆投げ)が行われていたのも微笑ましい思い出です。


3月


今年初の会社説明会を行いました!

3月からは2017年卒新卒採用を開始しました。実は6月にほぼ予定していた活動を終え、いまは最後の段階に近づいている、という状況です。弊社の採用活動は若手総動員でおこなっているのですが、毎年新卒社員が増えていて、今回はとくに「若手が活躍している会社」というのをお伝えできたのではないかと思っています。一段落した気持ちですが、休む暇もなく2018卒採用についても動きはじめています!


4月


2016年春も新入社員を迎えました!

4月には新入社員4名をむかえました。彼らが入社したことで、弊社は17年目にして新卒採用比率が37%を超えることになりました。こうしてみると一大勢力……ではあるのですが、意外と「フレッシュ!」というわけではなくて、入社10年を超えるような中堅社員から、今年入社したばかりの若手社員まで、幅広い年代がそろっているのも弊社の特長的な部分かなとおもっています。


5月


今年も「こまつなう」の公式サイトがオープンしました。

小松菜といえば西船橋!というぐらいには西船ブランドの小松菜がだいすきです。毎年「こまつなう」の時期には無条件にわくわくします。実は社員Zが入社してはじめての仕事のひとつが「こまつなう」Facebookページの立ち上げだったので、「こまつなう」にはすこし思い入れがあります。社員Zは現場をはなれてしまいましたが、だれかがいろいろな工夫をしながら、よりよいものにしている姿をみていると、少しさみしいような気持ちもありつつも、上回る嬉しさや頼もしさを感じることができます。


6月


JR船橋駅前にインフォメーションセンターがオープンします!

そして、先月の大ニュースは船橋駅前のインフォメーションセンターオープンでした。弊社が研修する専属スタッフがまちの案内をさせていただく、自治体・コンビニ業界でも日本初といわれるインフォメーションセンターのとりくみです。社員Zの個人的な意見としては、弊社こそ、このようなとりくみにピッタリだと思っているので、ぜひ良い事例となるよう会社をあげてサポートしていきたいところです。

 

こうしてみると充実した上半期だったなぁと思います。2016年下半期も、上半期に負けないような充実したできごとをお届けできるように、活動をつづけてまいります!