どうも社員Fです。
弊社が自治体のふるさと納税業務の業務支援に取り組んでいることは、先のエントリーで少しご紹介しました。先日、弊社の社員が千葉テレビ、テレビ埼玉、テレビ神奈川で放送されている、朝の情報番組「シャキット!」に出演して、千葉県富津市、千葉県木更津市、茨城県行方市、茨城県鹿嶋市の4つの自治体のふるさと納税の返礼品をご紹介しました。
社員Fです。
巷では高額返礼品や都心における税収減など、本質的な部分とはところか少し離れたところで話題になってしまっている、ふるさと納税ですが、弊社はふるさと納税を地域活性化に寄与できる機会だと捉えています。そこで、シティプロモーションや地場産業の振興につなげられるような形での、ふるさと納税業務の受託に取り組んでいます。
詳しくは下記のバナーをクリックしてみてください。
もとい。ふるさと納税の業務を受託するにあたっては、まいぷれのパートナーさんと一緒に取り組むこともあるのですが、北海道雨竜町は業務を委託していただいている自治体の1つです。そんな雨竜町のふるさと納税の返礼品に選ばれているお米「ななつぼし」(もちろん、雨竜町で栽培されたものです)をいただきましたので、「ななつぼし」を炊いてランチ会を開催しました。
ランチ会の様子
おかずは近所のスーパーなどで買ってきたものですね。そういえば、社内で飲み会を開催する際も、近所のスーパーなどでぱぱっとアテを調達してきてますので、弊社ではこういう調達ノウハウが確立しています。
ランチのおかず
ご飯を炊くためには、やはり炊飯器が必要です。社員Nさんに御自宅から持ってきていただいた家庭用炊飯器が弊社の会議机に鎮座していました。今回はこの炊飯器で「ななつぼし」を5合ほど炊いたようです。
会社に炊飯器
「ななつぼし」というと、少し前にマツコ・デラックスさんがCMに出演されていたことを思い出しましたが、コシヒカリを親に持つ「ひとめぼれ」と、道内の品種である「あきほ」を掛け合わせた品種ということで、やはり、美味しいですね。比較的、あっさりした味とふっくらとした食感はどんなおかずとも相性が良さそうです。
この「ななつぼし」は雨竜町のふるさと納税の返礼品になっていますので、雨竜町に寄付をしていただくと簡単に入手できます。下記の「ななつぼし」の画像をタップしてお申し込みください。
ども、ごぶさたしています。
社員Fです。
12月といえば、クリスマスや忘年会のイベントが満載ですが、弊社においては重要なイベントがあります。それは弊社の社長のお誕生日です！
過去、鉄道好きな社長のために枕木のオーナー権をプレゼントしたこともありますし、月の土地の権利をプレゼントしたこともありました。さて、今年のお誕生日プレゼントは何だったんでしょうか…？
お誕生日プレゼントが社長に渡されたのは、月曜日の朝に社員一同で行っている朝会でした。朝会の終わりに社員Nさんが赤い箱を社長に手渡しました。
社員Nさんから渡された赤い箱
石井社長は若干の衝撃を受けながら、赤い箱を受け取りした！
驚きながら赤い箱を受け取る、石井社長
赤い箱にたっぷり入っていたのは「イシイ」です(笑)有名なお菓子によく似たパッケージですが、実は2パターンあります。
「イシイ」その1
「イシイ」その2
これ、グリコさんが提供している「スマイルビスコ」っていうサービスを利用して作っていただいたオリジナルのビスコです。Webサイトから石井社長の顔写真をアップロードして多少の情報を追加するだけで「イシイ」を作っていただきました。
なんとなく、近所の駄菓子屋で売ってそうな感じがいいですね(笑)
社員Fです。
前回、新卒採用のためのサイトを公開したことをお知らせしましたが、今回も新卒採用に関連するお知らせです。
11月と12月に、2種類の新卒採用関連イベントを開催します。どちらも弊社社員が参加しますので、近い距離で話す機会がありますので、弊社の雰囲気を垣間見ていただける機会になるだろうと思います。
街づくりゲーム型1dayインターン「THE TOWN GAME 2019」
1つは1Dayインターンです。具体的には「THE TOWN GAME」に参加してもらいます。グループでちょっとしたゲームに取り組んでもらうような、簡単なインターンになっています。このゲームでは手元にある資源を生かし、制限時間以内に最も栄えた街をつくるという、戦略と判断力、チームワークが必要とされます。
こちらは、2017年12月16日 14：00～18：00の日程で、四谷三丁目駅近くの会場での開催を予定しています。
地域課題解決ワーク 1day Challenge
もう1つは、ワークショップといいますか、学生の皆さんに弊社から課題をお渡ししますので、グループで課題解決に取り組んでいただき、弊社の社長の石井や弊社社員にプレゼンテーションをしていただくというものです。そして、石井が皆さんの提案に本気のフィードバックをいたします。
こちらは、2017年11月28日(火) 16:00から、および、2017年12月7日(木)16:00からの日程で、こちらは渋谷駅近くの会場での開催を予定しています。
いずれのイベントも、下記の新卒採用サイトの「ENTRY」ボタンを押していただくと、詳細をご覧になれます。予約も同じページから承っています。
興味を持っていただけたら、ぜひご参加ください！
どうも、ご無沙汰しています。
社員Fです。
たまには、ちょっとマジメなお知らせを。
弊社は、数年前からかなりの気合いを入れて新卒採用に取り組んでいます。そのせいか、徐々にではありますが、多くの学生の皆さんに応募していただけるようになってきており、幸いにして、優秀な人材の採用に結びついています。小さい会社なりに、様々なメディアを介して新卒採用に関わる情報を提供しているものの、いまだ、企業と学生の皆さんの間の情報の非対称性を完全に解消できているとはいえません。
どうしても選考というプロセスは実施せざるを得ませんが、それでも、応募していただける皆さんには、できるかぎり、弊社のことをお知らせしたいですし、十分に理解してもらえればと考えています。
というわけで、満を持して、19卒の皆さん向けに新卒採用のWebサイトを公開しました。下記の画像をクリックしていただくと、新卒採用サイトにジャンプします。
新卒採用のWebサイトには”地域活性に憧れている学生に地域活性はできない”っていう…なんだか上から目線のコピーがでかでかと書いてありますが、このコピーが意味するところは、新卒採用のWebサイトのコンテンツを読んでいただければ分かっていただけるのではないかと期待しています。もし、弊社の新卒採用に興味を持って頂けましたら、ぜひ応募してみてください。
広報担当の社員Zです。
9月5日に19期のキックオフミーティングを開催しました。
今回は座席指定で臨みました
2000年3月の創業より、2月末決算を行なってきた弊社ですが、このたび8月末に決算期を変更したため18期を半期で終え、9月1日より新たに19期をむかえました。ということで、18期3Qキックオフミーティングの予定だったものが19期キックオフミーティングになったということですね。
キックオフを運営している社員Zとしては、このあらたな『期初』をどう盛り上げようかと２ヶ月ほど思案していたところでして、司会進行や席次表など環境に関するこまかな変更から、１時間近く代表・石井からのプレゼンの時間を設けるなど内容に関する大きな変更まで、社員の印象に残るキックオフにできるよう工夫を凝らしました。
どう伝わったのか、、、まだ社員Zもヒアリングできていない部分がありますが、キックオフらしい締まりのある雰囲気で行えたかと思っています。今後も社内イベントをより活性化できるよう、工夫していきたいと思った社員Zでした。
広報担当の社員Zです。
東京都心では16日間連続で雨が降ったということで40年ぶりのことだったようです。ぐだぐだした天気が続き、夏休み明けだというのにぐったりしています。。
さて、先日社内でこんなチラシを見つけました！
船橋のまいぷれポイント加盟店が今ならまいポ2倍キャンペーンをやっているみたいです！
とまぁしらじらしく言いましたが、もちろん社内でもまいポ担当者が共有し、社員Zはいそいそとまいポ加盟店にかよってちゃっかりポイントを貯めています。
このキャンペーン、2月・8月の「小売店にとって売上が下がるといわれている月」を盛り上げるための取り組みでもありました。各お店にも2倍キャンペーンのポスターが貼られており、FLN社員としては少し誇らしい気持ちになりました。これからも地域のお店を盛り上げていけるよう、さまざまなことにチャレンジしていこうと思います！
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